Begleitung von Pfarrstellenbesetzungen

Die PersonalentwicklerInnen begleiten die Gemeinden bei Pfarrstellenbesetzungen von der ersten Planung bis zum Abschluss des Verfahrens. z.B.

  • Unterstützung der Kirchengemeinderäte bei allen organisatorischen Fragen zum Verfahren
  • Beratung bei der Entwicklung des Stellenprofils und des Ausschreibungstextes
  • Gespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern
  • Herstellen einer raschen Kommunikation zwischen allen Beteiligten: Kirchengemeinderat, Pröpstin/Propst, Stelle für Pfarrstellenkoordination, BewerberInnen, Personaldezernat der Nordkirche, Bischofskanzlei

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